A melhor forma de terminar um contrato de trabalho de forma segura e definitiva, com total sigilo e imparcialidade é realizar as homologações trabalhistas na CAMESB-BRASIL, através da mediação e arbitragem.

Esta modalidade permite, se necessário, a possiblidade de fazer o parcelamento das verbas rescisórias.

Coma falta de obrigatoriedade da homologação das rescisões via sindicato ou Delegacia Regional do Trabalho, o que aconteceu após a Reforma Trabalhista de 2017, os benefícios de se fazer a homologação trabalhista por uma câmara de mediação e arbitragem vão além de um simples carimbo.

Muitos acharam que com a reforma trabalhista, seria vantajoso realizar os acordos diretamente nos escritórios de contabilidade ou departamentos de recursos humanos da empresa, sem a presença de um terceiro imparcial.

Contudo, o ato realizado com a assessoria do mediador ou árbitro competente, passa a ter mais segurança jurídica para as partes, uma vez que seus direitos são preservados e suas obrigações ficam bem definidas através da sentença arbitral homologatório.